Обещают 100 строителей, присылают десять. Освоение миллионов из фондов ЕС тормозит из-за дефицита работников

Нехватка кадров в строительстве

Сегодня на фоне активной реализации крупных инфраструктурных проектов в Латвии наблюдается острый дефицит строительных работников. Несмотря на обещания привлечь сотни специалистов, в реальности на площадки приходит лишь небольшая часть из заявленных кадров. Этот дефицит препятствует быстрому освоению миллиардных средств из фондов Европейского Союза, что в свою очередь тормозит развитие жизненно важных объектов.

Проблемы с выполнением сроков

Как отмечает директор Центрального агентства финансовых договоров (CFLA) Анита Круминя, ситуация с нехваткой строительных мощностей уже негативно сказалась на нескольких значимых культурных проектах страны. К примеру, Валмиерский театр и Новый Рижский театр столкнулись с серьезными задержками из-за того, что подрядчики не смогли обеспечить соответствующее количество рабочих для выполнения контрактных обязательств.

Экономические последствия

Задержки в строительстве не только усложняют реализацию культурных инициатив, но также могут привести к экономическим потерям. Невозможность освоить средства, выделенные на строительство, ставит под угрозу не только репутацию национальных проектов, но и экономическое развитие региона.

Что делать дальше?

Необходимость решения проблемы дефицита кадров становится всё более актуальной. Работодатели и государственные структуры должны совместно искать пути привлечения работников, возможно, через улучшение условий труда или повышения зарплат. В противном случае, дальнейшее развитие инфраструктуры страны будет находиться под большим вопросом.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала Delfi
Оригинальную статью Вы можете найти здесь