Ведущий юрист Meta* разрывает связи с компанией из-за «неонацистского безумия» Цукерберга

Ведущий юрист Meta** разрывает связи с компанией

В мире медиа и технологий произошло неожиданное событие: Марк Лемли, ведущий юрист компании Meta*, объявил о прекращении сотрудничества с организацией, с которой он работал на протяжении многих лет. Причиной этому стало, по его словам, «погружение Марка Цукерберга и Facebook* в токсичную маскулинность и неонацистское безумие».

Критика корпоративной культуры

В интервью изданию Wired Лемли выразил свою обеспокоенность текущей культурной позицией Meta*. Он резко раскритиковал внутреннюю атмосферу компании, отметив, что, по его мнению, она стала центром не только токсичной маскулинности, но и погружения в экстремистские идеи. Лемли подчеркивает, что эти изменения противоречат принципам, которыми он дорожит, и что он не может оставаться частью организации, которая движется в таком направлении.

Отношения с Цукербергом и другими руководителями

Хотя Лемли никогда не имел личного общения с Марком Цукербергом, его мнение о главе Meta* остается крайне негативным. Он также приводит в пример других известных CEOs, включая главу Tesla, подчеркивая, что современные лидеры крупных технологических компаний должны больше заботиться о социальной ответственности своих организаций. По его словам, игнорирование этого аспекта может привести к серьезным последствиям не только для компаний, но и для общества в целом.

Будущее Meta* и технологического сектора

Разрыв с ведущим юристом поднимает важные вопросы о будущем Meta* и о том, как компания будет справляться с растущей критикой своей культуры. Лемли надеется, что его шаг вдохновит других сотрудников и экспертов на действия, направленные на позитивные изменения внутри компании. В то время как Meta* сталкивается с недовольством и внутренними конфликтами, будущее компании становится все более неопределенным в условиях глобальных вызовов и изменений в общественном мнении.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала iXBT
Оригинальную статью Вы можете найти здесь