Стой, кто идет!? В погранохрану принимают… охранников

Необычные изменения в пограничной охране

Пограничная охрана страны объявила о том, что расширяет круг своих сотрудников и начинает набор не только служащих, но и людей, готовых работать в качестве охранников. Это решение связано с текущей нехваткой кадров, которая остается на фоне увеличения зарплат и бонусов.

Проблема нехватки кадров

Несмотря на рост средней заработной платы на 10% и выплаты премий в размере 300 евро, пограничный контроль все еще сталкивается с дефицитом сотрудников. По словам представителей ведомства, такая ситуация создает риск недостаточной готовности к выполнению ряда задач, связанных с обеспечением безопасности на границе.

Гибкие условия труда

В новом наборе особое внимание уделяется кандидатам, которые, по каким-либо причинам, не стремятся или не могут поступать на службу. Это может быть связано с возрастом, ограничениями по здоровью или иными факторами. Вводя такие меры, руководство пограничной охраны надеется привлечь больше людей к выполнению охранных функций.

Вероятные последствия для безопасности

Эксперты выражают беспокойство по поводу того, как новый подход к набору кадров может сказаться на общей безопасности на границе. Найм охранников, которые не прошли строгий отбор на службу, может привести к нарушению установленных норм и требований. Однако власти утверждают, что дополнительные меры обучения будут приняты для обеспечения необходимого уровня подготовки.

Будущее пограничной охраны

Вопрос о кадровой политике пограничной охраны остается открытым. Руководство ведомства продолжает искать пути решения проблемы нехватки сотрудников, в то время как новый набор ставит перед собой цель привлечь людей, готовых работать в этой важной сфере. Важно следить за тем, как эти изменения отразятся на общем состоянии сектора безопасности в стране.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала PRESS
Оригинальную статью Вы можете найти здесь