Работы много, платят мало: зарплата социальных работников по регионам различается в два разаЛатышские СМИ
Фото и заголовок: PRESS
  • сегодня, 10:45
  • PRESS
  • 5

Работы много, платят мало: зарплата социальных работников по регионам различается в два раза

Недостаток социальных работников в Латвии

Ситуация с нехваткой социальных работников в Латвии становится всё более критичной. По последним данным, по всей стране норма укомплектования социальных служб составляет лишь 77%. Этот показатель свидетельствует о том, что в ряде регионов уровень предоставления социальных услуг оставляет желать лучшего, а многие людей остаются без необходимой помощи.

Региональные различия в обеспеченности специалистами

Наивысший уровень нехватки специалистов наблюдается в Рижском регионе планирования, где норма выполнения составляет всего 53%. Это вызывает серьёзные опасения, ведь жители столицы, нуждающиеся в социальной помощи, не получают её в необходимом объёме. В отличие от Риги, в Латгале ситуация выглядит более позитивно — здесь количество специалистов превышает установленную норму. В Земгале же уровень укомплектования близок к требуемому, однако также требует внимания.

Зарплаты: проблема не для всех

Особую тревогу вызывает вопрос заработной платы социальных работников. Несмотря на большие объёмы работы и высокую степень ответственности, уровень оплаты труда в разных регионах Латвии колеблется значительно — в некоторых местах зарплаты социальных работников могут различаться в два раза. Это несправедливое распределение финансовых ресурсов приводит к снижению интереса к профессии и, как следствие, к ещё большему дефициту кадров.

Последствия и пути решения

Ситуация с нехваткой социальных работников и низкими зарплатами может привести к ухудшению качества социальных услуг на благо населения. Ожидается, что власти Латвии должны срочно пересмотреть подходы к финансированию социальных служб, чтобы обеспечить достойные условия труда для работников и, соответственно, высокое качество услуг для граждан. Необходимость повышения зарплат и улучшения условий труда не вызывает сомнений, иначе решение проблемы дефицита специалистов будет весьма затруднительным.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала PRESS
Оригинальную статью Вы можете найти здесь

Другие новости