Производительность не упадет — профсоюзы о сокращении рабочей недели до 38 часов

Сокращение рабочего времени: новая инициатива профсоюзов

Латвийский союз свободных профсоюзов (LBAS) выдвинул предложение сократить рабочую неделю до 38 часов, сохранив при этом прежний уровень заработной платы. Эта инициатива вызвала широкий общественный резонанс, так как для многих работников работа на два часа меньше в неделю с тем же окладом звучит как настоящая мечта.

Поддержка и противоречия

Несмотря на положительные отклики со стороны работников, противники идеи выражают опасения. Они указывают на необходимость повышения производительности труда в Латвии прежде, чем вводить изменения в формате рабочего времени. В условиях, когда экономика страны не отличается высоким уровнем доходов, критики считают, что сокращение рабочего времени может негативно сказаться на экономике в целом.

Ответ профсоюзов: опыт других стран

Глава LBAS Эгил Балдзенс в интервью LSM+ «Новый день» отметил, что страхи о снижении производительности труда часто оказываются невоснованными. Он привел примеры из практики других стран, где сокращение рабочей недели привело не только к увеличению уровня счастья работников, но и к росту общей производительности. По его словам, адаптация к новому графику может способствовать повышению мотивации и снижению уровня выгорания среди сотрудников.

Что дальше?

Очевидно, что инициатива Латвийского союза свободных профсоюзов требует дальнейшего обсуждения. Правительство должно оценить все потенциальные плюсы и минусы, прежде чем принимать решение. С одной стороны, сокращение рабочего времени может напрямую повлиять на качество жизни людей, с другой — необходимость развития экономики остаётся актуальной. В ближайшие месяцы мы наблюдаем за дальнейшим развитием событий в этом важном для многих вопросе.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала LSM
Оригинальную статью Вы можете найти здесь