
Профсоюзы призывают ввести 38-часовую рабочую неделю
Латвийские профсоюзы выступают за изменение рабочего времени
В последние дни в Латвии вновь поднялся вопрос о сокращении рабочей недели до 38 часов. Латвийский союз свободных профсоюзов (ЛССП) выступил с инициативой рассмотреть этот вопрос, направив соответствующее письмо в Министерство благосостояния. Профсоюзы настаивают на том, что необходимо создать условия для более сбалансированной рабочей среды, что, в свою очередь, может привести к повышению продуктивности и улучшению качества жизни работников.Новая инициатива в контексте поправок к закону о труде
В письме ЛССП говорится о необходимости срочно обсудить изменения в трудовом законодательстве на заседании трехстороннего подсовета по трудовым вопросам. Профсоюзы считают, что это обсуждение должно стать ключевым этапом в процессе подготовки поправок к закону о труде, которые в настоящее время находятся на стадии доработки. Важно отметить, что вопрос сокращения рабочего времени уже неоднократно поднимался, и эта инициатива может стать важным шагом к изменению существующих норм.История вопроса и актуальность предложения
Вопрос о сокращении рабочего времени в Латвии не нов, и последний раз подобная инициатива была рассмотрена на заседании комиссии Сейма по социальным и трудовым вопросам 1 февраля 2023 года. Тем не менее, на протяжении последних лет потребность в изменении рабочего времени обсуждается все активнее. В условиях повышения темпов жизни и увеличения нагрузки на работников, такой шаг может служить основой для повышения уровня социальной защиты граждан и создания более комфортных условий труда.Общественное мнение и реакция работодателей
Общественное мнение о предложении о 38-часовой рабочей неделе разделилось. Многие работники поддерживают инициативу, поскольку это может способствовать улучшению их здоровья и жизненных условий. В то же время, работодатели высказывают опасения, что сокращение рабочего времени может негативно сказаться на их бизнесе и производительности. Диалог между сторонами остается открытым, и обсуждение этой темы обещает быть актуальным в ближайшие недели.
Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала MKLat
Оригинальную статью Вы можете найти здесь
Оригинальную статью Вы можете найти здесь