Невыплаченные компенсации и ночные смены: у сотрудников airBaltic "накипело" - они готовы к забастовке

Ситуация на рабочем фронте airBaltic

Сотрудники латвийской авиакомпании airBaltic выразили недовольство текущей ситуацией, связанной с невыплаченными компенсациями и условиями труда. В частности, работники компании поднимают вопрос о своих правах, связанных с оплатой труда и графиками работы, что в свою очередь приводит к угрозе забастовки. Это стало особенно актуально на фоне увеличения числа дел в судах, связанных с нарушениями трудовых прав.

Нарушения прав работников

В Латвии сейчас рассматривается около восьми судебных дел, которые касаются различных нарушений со стороны airBaltic в отношении своих сотрудников. В центре внимания находятся проблемы, связанные с правом на отпуск, а также условия труда работников, которые являются родителями малолетних детей. Многие из них выступают против ночных смен, которые, по их мнению, негативно сказываются на семейной жизни и здоровье.

Родительские права и ночные смены

Ночная работа становится особенно чувствительной темой для работников, имеющих детей. Сложности в совмещении ночных смен с обязанностями родителей приводят к ухудшению условий жизни многих сотрудников. Обсуждения о возможной забастовке стали более напряжёнными, так как работники ищут способы защиты своих прав и интересов.

Перспективы забастовки

Работники airBaltic заявляют о готовности прибегнуть к забастовке, если их требования не будут услышаны. Ситуация требует активного вмешательства как со стороны управляющих компании, так и законодательных органов. Предстоящие собрания работников могут стать решающим фактором в формировании дальнейших действий, включая возможность организации массовых протестов.

Призыв к диалогу

Работники airBaltic надеются на скорейшее разрешение возникших проблем и приглашает руководство компании к открытому диалогу. Они уверены, что только совместными усилиями можно найти оптимальные решения, удовлетворяющие потребности как работников, так и самой авиакомпании. В противном случае, ситуация может закончиться не только забастовкой, но и дальнейшими судебными разбирательствами, которые усложнят будущее компании.

Эта статья подготовлена, основываясь на информации портала Otkrito
Оригинальную статью Вы можете найти здесь